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在中国职工保险互助会、北京市总工会的领导下，中国职工保险互助会北京办事处坚守“团结友爱、互助互济”的初心使命，坚持公益性、互助性、专业性的发展方向，充分发挥互助保障为职工抵御风险的积极作用，逐步建立了以救助慰问为主要内容的工会会员服务体系，推动首都职工互助保障事业持续健康发展。
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常态化精准化服务
提升职工获得感和幸福感
经过25年的发展，目前，北京办事处已在全市范围内开展年度会员二次救助慰问及非会员爱心活动；日常互助互济救助慰问；暑期“送清凉”、冬季“送温暖”和两节“送福字”活动；线下线上会员活动；公益健康大讲堂活动等五大类常态化、精准化服务，不断拓宽互助保障的服务范围和服务内容，不断提高职工对互助保障的认可度，增强职工的获得感和幸福感。
其中，年度会员二次救助慰问及非会员爱心活动自年起开展。自开展以来，办事处始终坚持“标准一致、困难优先、帮扶大病”的原则，每年第一季度，在市总工会三级服务体系平台上开展涉及会员二次救助与慰问、女职工三八节慰问，以及非会员爱心慰问三大类十余项互助互济慰问活动，逐步形成品牌化、实现常态化，彰显了互助互济中“助”字的含义，使出险会员及其家属感受到职工互助保障的温暖。年至年，受助职工共计人，受助金额共计.57万元。
“三八”妇女节，中国职工保险互助会北京办事处慰问一线女职工
日常互助互济救助慰问主要是针对大病和特殊困难群体职工开展的互助互济活动，也是职工互助保障活动的特色服务项目之一，得到了广大企事业单位和会员的广泛欢迎和高度评价，有效地缓解了会员因患重病或遭受重大意外伤害给家庭造成的经济负担，成为互助保障帮扶救助职工的一道屏障。
同时，北京办事处还长期开展暑期“送清凉”、冬季“送温暖”和两节“送福字”活动。这些活动的开展，不仅为高温作业、户外作业的职工送上关怀和健康，更使互助保障深入基层一线，直面企业职工，面对面、心贴心了解职工实际，倾听职工需求，解决职工实际困难，不断推动工作开展和提升服务水平。年，受新冠肺炎疫情影响，为让更多的一线职工第一时间感受到来自互助保障的关怀，办事处采用发送快递的方式，及时把互助保障的关怀送到职工手中，把互助保障的温暖送到职工心中，受到了职工的广泛好评。目前，送清凉、送温暖活动已成为北京办事处开展会员活动的品牌项目。年至年，惠及全市约9.8万名职工。
东城区总工会职工互助保障代办处“送温暖”活动
除了互助慰问等形式的活动，北京办事处还开展了多种形式的线下+线上会员活动。其中线下活动包括与北京职工体育服务中心、北京市职工体协合作，开展职工体质监测活动、工间操比赛、游泳比赛、台球比赛、健步走等活动；线上活动包括开展免费观影、抢电影票活动，知识答题抢蛋糕券活动，亲子海底世界游抢票活动，送健康活动等。年起，结合新冠肺炎疫情防控要求，北京办事处与市职工体协合作，充分利用“互联网+体育”的创新模式，打破地域和空间的限制，推广科学有效、适合居家练习的健身方法。通过开展不同形式的会员活动，对有效宣传职工互助保障知识，扩大互助保障影响力，提高知晓率、参与率，起到了积极有效的作用。
公益健康大讲堂活动是北京办事处充分发挥
