团建无论对于新公司还是老公司，不仅能够促进新老员工的融合，促进员工关系，还能增强团队凝聚力，而且也是员工福利活动，能让员工感受到企业对员工的关心，但不知从何时起团建变成了一场男默女泪的集体活动。负责人绞尽脑汁想出方案，忙里忙外心力憔悴，但现实往往不尽人意：员工玩得不开心，老板不满意，最后没能达到所想要的效果。
那如何做一场成功的团建呢？其实判断一场团建活动是否成功的最重要的标准是：能否通过这次团建活动达成团建目的。这是最终要的标准，没有之一！因此在策划团建活动之前，要先搞清楚领导想通过这次团建达成什么目的？做好这一点，你就成功一大半了！
确定好了时间，人数，场地，就能很好的去实施进行，，我曾参加过一次去别墅轰趴的团建活动，那时候是去的威廉古堡别墅轰趴馆，我们的人数大概是20个人左右，我们去的时候里面的工作人员也很热情，从大门口一直到室内都铺上了红毯，非常的有仪式感。
里面的娱乐设施也有很多，比如像台球，麻将，体感游戏机，桌上足球，棋牌室，KTV，太空舱等等，我们在这里可以想玩什么就玩什么，并且还有大厅有小型舞台和投影仪，老板也方便开展他的激情演讲
我们还在一起唱歌一起看电影，都是非常开心的，我们还在外面做户外烧烤，一起欣赏美丽的日落。那一次的团建是很成功的，我们同事之间增加了彼此的了解。